| 사업목적 |
행정안전부에서 산정통보하는 기준인건비를 기준으로 인건비 한도내에서 인력의 규모와 종류 등에 따라 기구 및 인력을 효율적으로 관리 |
| 사업기간 |
2020-01-01 ~ 2024-12-31 |
| 총사업비 |
462,747,932,000 |
| 사업규모 |
- 2019년 정원 1,018명
- 2020년 정원 1,085명
- 2021년 정원 1,153명
- 2022년 정원 1,216명
- 2023년 정원 1,274명
- 2024년 정원 1,230명 |
| 사업내용 |
- 효율적인 인력운영 및 조직관리
- 휴직자 등 결원에 대한 대체인력 배치로 업무공백 최소화 |
| 지원형태 |
직접수행 |
| 지원조건 |
지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제4조에 의거 |
| 사업위치 |
양주시 |
| 시행주체 |
|
| 추진근거 |
지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제4조 |
| 추진경위 |
- 2019. 9월 : 2020년도 지방자치단체 기준인건비 최종 산정결과 통보(예정)
- 2019. 12월 : 향후 5년간 공무원 증원계획 수립(예정) |
| 추진계획 |
- 2020. 1월 : 행정안전부 2020년도 기준인건비 최종 산정결과 통보된 인건비 범위내에서 기구 및 정원 관리
- 2020. 1월 ~ 12월 : 인건비 집행
- 2021. 1월 : 중기기본인력운용계획 수립
- 2021. 2월 : 인건비 집행결산 및 운영계획 보고 |
