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작성일 2014.08.06
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제목 [양주시시설관리공단] 2014년도 제2회 제한경쟁 공개 채용 안내
부서
접수시작 1900-01-01
접수종료 1900-01-01
내용

양주시시설관리공단 공고 제2014 14호

 

 

2014년 제2회 제한경쟁(테니스 강사) 공개채용 공고

2014년도 제2회 제한경쟁(테니스 강사) 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 8월 5일

양주시시설관리공단인사위원회위원장

 

1. 채용예정인원

채용분야

채용인원

직종

급여조건

주요 수행업무

강사

1명

계약직

기본급 + 분할수강료

? 이용자 및 회원 입ㆍ퇴장 관리

? 테니스 레슨 및 코트관리

? 시설물 유지관리 점검

? 기타 환경정비 등

 

2. 채용기간

○ 2014. 임용일로부터 1년 (업무추진 성과 평가 후 계약 연장)

 

3. 채용방법

가. 1차 서류전형 (부적격자 여부 심사 및 기준표에 의한 심사)

나. 2차 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 실시)

 

4. 응시자격

가.양주시 시설관리공단 인사규정 제 12조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제12조(채용결격사유)

1. 금치산자나 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 자격제한 : 테니스관련 생활체육지도자(3급이상) 또는 경기지도자(2급이상)자격증 소지자

다. 응시연령 : 만58세이하

라. 성 별 : 제한 없음

마. 학 력 : 제한 없음

바. 거주지 제한 :공고일 이전 주민등록상 서울특별시 또는 경기도에 주소지를 둔 자

 

5. 합격자 선정

?1차, 2차 시험 종합 평점순으로 선정

총 계

1차

2차

비 고

100%

서류전형 (30%)

면접시험 (70%)

 

? 선발인원을 초과하여 동점자가 있을 시 면접시험 우수자, 서류전형 우수자, 상위 자격증 소지자 순으로 결정

 

6. 원서접수

가. 기 간 : 2014. 8. 12. ~ 8. 14.(3일간)

나.접수방법 : 접수장소에 직접 또는 대리제출(근무시간내/인터넷,우편접수불가)

※ 원서는 양주시시설관리공단 홈페이지에서 내려받아 사용가능(www.yjfmc.or.kr)

다. 접수장소 : 양주시 문화예술회관 기획총무팀 사무실

라. 제출서류

응시원서 1부(반명함판 상반신 탈모사진 부착) (붙임참조)

이력서 1통, 자기소개서 1통 및 반명함판 사진 3매 (붙임참조)

최종학교 졸업증명서 1부

테니스관련 생활체육지도자 또는 경기지도자 자격증 지참(확인 후 반환)

관련분야 실무경력증명서 1부(해당자에 한함)

주민등록초본 1부(병역사항 및 주소지 변동사항 포함)

기본증명서 1통

기타 자격증 사본(해당자에 한함)

취업보호대상자 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 

7. 시험에 있어서의 가산점 (붙임 : 서류전형 심사기준 참조)

가. 관련분야 경력기간 : 국가ㆍ지방자치단체ㆍ공공기관ㆍ교육기관 경력만 인정

나.직무관련자격증 : 경기지도자 1급ㆍ2급, 생활체육지도자 1급ㆍ2급ㆍ3급

다.입상경력 : 아시안게임 또는 올림픽, 전국대회, 도대회, 시대회 입상경력

라. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 가산점 등

 

8. 근무 조건

가.보수기준

공단 테니스 강사 급여 지급 기준 준용

ㆍ 기본급(1,200,000원)+분할수강료(레슨비)

기타 4대 법정의무 보험료 및 법정 수당 지급(초과근무수당, 연차수당, 퇴직급여 등)

※ 성과에 따른 성과급 지급, 복지포인트 점수 배정 지급

나. 근무조건

신 분 :공단 정규직원이 아닌 계약직이며 추후 무기계약근로자 전환대상에서 제외(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 준용)

후생복지 : 4대보험 및 퇴직급여제도(1년이상근무자) 가입

법정수당 : 연차 및 시간외수당은 예산의 범위내에서 지급

근무시간 :근로기준법 근로시간 적용(구체적인 시간은 운영상황에 따라 조정)? 복무관련 적용 규칙 :양주시 시설관리공단 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 적용

 

9. 시험 일정

일 정

주 요 내 용

비 고

채용공고

‘14. 8. 05. ~ 8. 11(7일)

공단?시청 홈페이지 공고

원서접수

‘14. 8. 12. ~ 8. 14(3일)

공단 기획총무팀 사무실

서류심사

‘14. 8. 14.(목)

공단 인사위원회

1차 합격자 발표, 2차시험 안내

‘14. 8. 18.(월)

개별통보

2차 시험(면접)

‘14. 8. 20.(수)

공단 직원회의실

최종합격자 발표

‘14. 8. 21.(목)

공단홈페이지 및 개별통보

임용후보자 등록

‘14. 8. 21. ~ 8. 27.

 

임용

‘14. 8. 28

 

? 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

 

10. 응시자 유의사항 및 기타사항

가. 응시원서 상 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비자, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격을 취소합니다.

다. 위의 공고사항 중 선발예정인원, 응시자격, 시험시행일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공고합니다.

라.기타 자세한 사항은 양주시시설관리공단 기획총무팀으로 문의하시기 바랍니다.(전화/031 828 9707)

시험정보안내(양주시시설관리공단 홈페이지(www.yjfmc.or.kr) 알림마당/공고고시란 참조)

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